Carga Horária: 60

Créditos: 4

Obrigatória: Obrigatória

"Metodologia de desenvolvimento por meio de treinamentos, visitas técnicas e profissionalização da gestão do conhecimento; treinamentos e mentorias com profissionais reconhecidos; contato com tecnologia e inovação; formação de parcerias e formação de rede de contatos; desenvolvimento de competências para trabalho em equipe, superação de desafios e aproximação com o mercado. Programação: 1)Fase 1: Seleção e formação de equipes (eventos presenciais ou online; atividades para formação de equipes); 2)Fase 2: Análise da tecnologia, produtos e oportunidades de mercado (avaliação da tecnologia – propriedade intelectual -, estágio de desenvolvimento, possibilidade de aplicações, “flourishing business canvas”) com mentoria técnica e banca de avaliação; 3)Fase 3: Análise do mercado e do negócio e impacto na comunidade local (análise de mercado e concorrência, análise da cadeia de valor local, aspectos legais e regulatórios, SWOT, “technology roadmaping”) com mentoria jurídica e legal, com banca de avaliação; 4)Impacto socioambiental e viabilidade econômico-financeira (análise de impacto socioambiental, análise de viabilidade econômico-financeira – taxa de retorno, valor presente líquido, etc. -, preparação do pitch), com mentoria econômica e financeira e de impacto, com banca final de avaliação"